国際人力供給.貿易株式会社(INTERSERCO., JSC)は国際貿易投資及びサービス株式会社(INTERSERCO)の子会社であり、機械、造船.石油パイプライン用ハイテク溶接、建設、内装、水産業、農業、縫製などの海外へのベトナム人技能実習生、専門家、普通労働者及び熟練労働者を契約のもとで派遣することを行っている企業である。

概要

• 労働者派遣事業経験：３５年間以上（１９８０年から）
• ベトナムにおける最初の業務は契約のもとで海外に労働者及び専門家を派遣することであった。
• ベトナム人労働者の訓練及び人材派遣についてはハノイ市で首位でありベトナム全土では１０指に入る企業である。
• これまでインターセルコの派遣した技能実習生及び労働者の総数：５万人以上に達している。
• 送り出し国は日本、シンガポール、米国、SNG諸国、台湾、ロシア、ウクライナ、UAE、チェコ、ドイツ、ブルガリア、ポーランド、ラトビア、マレーシア、スロバギア、カタールなど30か国に亘っております。
• 派遣分野は機械、造船.石油パイプライン用ハイテク溶接、建設、内装、水産業、農業、縫製、電子組み立て、コンテナー運転操作、建設機械運転操作、梱包、食品加工など多岐に亘っております。
• 国際の規準に従い、雇用者の要求に答え、各職業及び外国語の訓練を専門にする国際人材専門学校を保有し ております。

INTERSERCO会社は色々な分野における技能実習生、熟練労働者を大量派遣することが可能です。INTERSERCO会社は働いている労働者を管理するための海外駐在員事務所、ベトナムの各省にある労働出入諮問事務所を保有している。法律に違反し、失踪する労働者が発生しないように措置を取ることに特に注目する。技能実習生本人、技能実習生の家族及び本人の地方政権と間の関係をしっかり設立する。

事業計画

• 従来の単純労働者の海外派遣の形態から高度な技術者と熟練労働者及び専門家の海外派遣というモデルに変換していくことを目標としている。このためには新しい労働市場と職業分野の選択と未熟練労働者の派遣の削減に努めまた派遣労働者の質の改善と工場を図っていく方針である。
• 雇用者からの要請に合致した国際的基準に従った職業訓練の改善も行っている。
• 海外への労働者派遣前後での職業訓練も長期的観点にたって、会社の重要な人材投資としての能力開発に関連してくるものである。海外にて派遣された労働者はそれぞれの分野に応じて国内の企業あるいは再度海外において派遣する機会を創出するために再訓練をすることが必要であり、当社はこれを実施して行くことにしている。
• 当社が職業訓練において重要視している点は海外にて働く労働者の基礎的訓練である。この基礎的訓練とは労働者に対してのモラル、労働の作法、受け入れ国での習慣、言語、生活風習などである。

Contact

• Address: 358 Lang street, Dong Da district, Hanoi
  
• Tel: +84-24 3853 2008
• Fax: +84-24 3562 2740
• Email:  [email protected]

国際人力供給.貿易株式会社(INTERSERCO., JSC)は国際貿易投資及びサービス株式会社(INTERSERCO)の子会社であり、機械、造船.石油パイプライン用ハイテク溶接、建設、内装、水産業、農業、縫製などの海外へのベトナム人技能実習生、専門家、普通労働者及び熟練労働者を契約のもとで派遣することを行っている企業である。

概要

• 労働者派遣事業経験：３５年間以上（１９８０年から）
• ベトナムにおける最初の業務は契約のもとで海外に労働者及び専門家を派遣することであった。
• ベトナム人労働者の訓練及び人材派遣についてはハノイ市で首位でありベトナム全土では１０指に入る企業である。
• これまでインターセルコの派遣した技能実習生及び労働者の総数：５万人以上に達している。
• 送り出し国は日本、シンガポール、米国、SNG諸国、台湾、ロシア、ウクライナ、UAE、チェコ、ドイツ、ブルガリア、ポーランド、ラトビア、マレーシア、スロバギア、カタールなど30か国に亘っております。
• 派遣分野は機械、造船.石油パイプライン用ハイテク溶接、建設、内装、水産業、農業、縫製、電子組み立て、コンテナー運転操作、建設機械運転操作、梱包、食品加工など多岐に亘っております。
• 国際の規準に従い、雇用者の要求に答え、各職業及び外国語の訓練を専門にする国際人材専門学校を保有し ております。

INTERSERCO会社は色々な分野における技能実習生、熟練労働者を大量派遣することが可能です。INTERSERCO会社は働いている労働者を管理するための海外駐在員事務所、ベトナムの各省にある労働出入諮問事務所を保有している。法律に違反し、失踪する労働者が発生しないように措置を取ることに特に注目する。技能実習生本人、技能実習生の家族及び本人の地方政権と間の関係をしっかり設立する。

事業計画

• 従来の単純労働者の海外派遣の形態から高度な技術者と熟練労働者及び専門家の海外派遣というモデルに変換していくことを目標としている。このためには新しい労働市場と職業分野の選択と未熟練労働者の派遣の削減に努めまた派遣労働者の質の改善と工場を図っていく方針である。
• 雇用者からの要請に合致した国際的基準に従った職業訓練の改善も行っている。
• 海外への労働者派遣前後での職業訓練も長期的観点にたって、会社の重要な人材投資としての能力開発に関連してくるものである。海外にて派遣された労働者はそれぞれの分野に応じて国内の企業あるいは再度海外において派遣する機会を創出するために再訓練をすることが必要であり、当社はこれを実施して行くことにしている。
• 当社が職業訓練において重要視している点は海外にて働く労働者の基礎的訓練である。この基礎的訓練とは労働者に対してのモラル、労働の作法、受け入れ国での習慣、言語、生活風習などである。

Contact

• Address: 358 Lang street, Dong Da district, Hanoi
  
• Tel: +84-24 3853 2008
• Fax: +84-24 3562 2740
• Email:  [email protected]